1. Каковы ваши предпочтения в работе?
2. Что вас больше всего мотивирует?
3. Чем бы вы предпочли заниматься на работе?
4. Какие навыки вы считаете себе наиболее развитыми?
5. Какова ваша реакция на изменения?
6. Что важнее для вас: материальное вознаграждение или удовлетворение от работы?
7. Какие области деятельности вас больше всего привлекают?
8. Как вы предпочитаете решать проблемы?
9. Что вы предпочитаете больше всего: работать в офисе или удаленно?
10. Какие сферы деятельности вам наиболее интересны?
11. Что для вас важнее: стабильность или возможность реализовывать свои идеи?
12. Чем вы увлекаетесь в свободное время?
13. Как вы относитесь к рутинной работе?
14. Как вы оцениваете свои коммуникативные способности?
15. Какие виды задач вам интереснее всего решать?
16. Как вы предпочитаете планировать свою работу?
17. Что вам важнее: работать в большой компании с разнообразными возможностями или в маленьком коллективе, где можно ощутить свой вклад?
18. Как вы относитесь к работе под давлением и в срочном режиме?
19. Какую роль вы обычно занимаете в команде?
20. Как вы представляете себе идеальную карьеру?